{"id":5534,"date":"2023-01-26T09:30:00","date_gmt":"2023-01-26T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.facture.net\/blog\/?p=5534"},"modified":"2023-01-25T11:45:15","modified_gmt":"2023-01-25T10:45:15","slug":"mettre-en-place-tickets-restaurant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.facture.net\/blog\/mettre-en-place-tickets-restaurant\/","title":{"rendered":"Comment mettre en place des tickets restaurant pour vos salari\u00e9s&nbsp;?"},"content":{"rendered":"\n<p>Vous n\u2019avez pas la possibilit\u00e9 de proposer \u00e0 vos collaborateurs l\u2019acc\u00e8s \u00e0 une cantine pour leurs repas&nbsp;? La solution est probablement de mettre en place des tickets restaurant. Saviez-vous que ce titre de paiement est l\u2019avantage en nature le plus pl\u00e9biscit\u00e9 par les salari\u00e9s&nbsp;? Et pour cause&nbsp;: c\u2019est un compl\u00e9ment de revenu imm\u00e9diat et non imposable, destin\u00e9 \u00e0 <em>\u00ab acquitter en tout ou en partie le prix d\u2019un repas ou de r\u00e9gler l\u2019achat de pr\u00e9parations alimentaires \u00bb<\/em> (Code du Travail)<em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Pour l\u2019entreprise, le ticket restaurant est un dispositif gagnant \u2013 gagnant. Relativement simple \u00e0 mettre en place et exon\u00e9r\u00e9 de cotisations sociales, il participe \u00e0 la motivation et \u00e0 la fid\u00e9lisation des collaborateurs. C\u2019est une solution \u00e0 co\u00fbts ma\u00eetris\u00e9s pour permettre \u00e0 vos salari\u00e9s de d\u00e9jeuner en toute libert\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Pourquoi et comment mettre en place des tickets restaurant dans votre entreprise&nbsp;? Quels sont les fournisseurs agr\u00e9\u00e9s auxquels vous adresser&nbsp;? Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier de ces titres sp\u00e9ciaux de paiement&nbsp;? On vous \u00e9claire&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#tickets-restaurants-qui-les-met-en-place\">Qui d\u00e9cide de mettre en place des tickets restaurant&nbsp;?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#mise-en-place-tickets-restaurants\">Comment mettre en place les tickets restaurant&nbsp;?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#fournisseurs-tickets-restaurants\">Les diff\u00e9rents fournisseurs de tickets restaurant<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#qui-profite-des-tickets-restaurants\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier des tickets restaurant en entreprise&nbsp;?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#faq-tickets-restaurants\">FAQ sur les tickets restaurant<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"467\" src=\"https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-1.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-5536\" srcset=\"https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-1.webp 700w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-1-300x200.webp 300w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-1-60x40.webp 60w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-1-370x247.webp 370w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-1-270x180.webp 270w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-1-570x380.webp 570w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"tickets-restaurants-qui-les-met-en-place\">Qui d\u00e9cide de mettre en place des tickets restaurant&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<p>Aucun texte n\u2019oblige une entreprise \u00e0 mettre en place des tickets restaurant. C\u2019est une <strong>d\u00e9cision unilat\u00e9rale <\/strong>que vous, employeur, pouvez prendre librement.<strong> <\/strong>Elle peut aussi \u00eatre act\u00e9e par convention collective ou accord d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Obligatoire dans les entreprises de plus de 10 salari\u00e9s, le CSE (Comit\u00e9 Social et \u00c9conomique) peut participer \u00e0 l\u2019achat de ces titres de paiement, voire se substituer \u00e0 l&#8217;employeur pour en fournir aux salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Les avantages des tickets restaurant pour l&#8217;employeur<\/h3>\n\n\n\n<p>Le ticket restaurant est une<strong> <\/strong>alternative pour toute entreprise qui ne peut mettre \u00e0 disposition de ses collaborateurs un local de restauration.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est aussi un moyen de <strong>contribuer au pouvoir d\u2019achat<\/strong> de vos salari\u00e9s, \u00e0 des co\u00fbts optimis\u00e9s. Mettre en place des titres restaurant sera moins co\u00fbteux qu\u2019une hausse g\u00e9n\u00e9rale des salaires. En tant qu\u2019employeur, vous b\u00e9n\u00e9ficiez en effet, sous conditions, d\u2019une <strong>exon\u00e9ration des cotisations sociales. <\/strong>\u00c0 compter du 1<sup>er<\/sup> janvier 2023, l\u2019exon\u00e9ration maximale de la participation patronale s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 6,30 euros par titre.<\/p>\n\n\n\n<p>Avantage en nature, le ticket restaurant est un <strong>argument de recrutement<\/strong> et un v\u00e9ritable <strong>levier de motivation et de fid\u00e9lisation<\/strong> des collaborateurs \u00e0 ne pas n\u00e9gliger.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\n<br>Les avantages des tickets restaurant pour les salari\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour le salari\u00e9, le ticket restaurant cumule les atouts. <strong>Non imposable<\/strong>, c\u2019est un r\u00e9el <strong>avantage financier<\/strong> utilisable imm\u00e9diatement.<\/p>\n\n\n\n<p>Largement accept\u00e9 dans les commerces, ce titre de paiement aide \u00e0 <strong>financer son d\u00e9jeuner ou leur pr\u00e9paration<\/strong>,<strong> <\/strong>aussi bien dans les restaurants que dans les grandes surfaces et certains magasins alimentaires. Pour le salari\u00e9, c\u2019est la <strong>libert\u00e9 <\/strong>de pouvoir choisir son lieu et son type de restauration, selon ses envies et ses contraintes.<\/p>\n\n\n\n<p>Cette souplesse a \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9e par la loi du 16 ao\u00fbt 2022 portant mesures d\u2019urgence pour la protection du pouvoir d\u2019achat. Depuis le 18 ao\u00fbt 2022 et jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2023, l\u2019utilisation du ch\u00e8que repas est \u00e9tendue \u00e0 l\u2019<strong>achat de tout produit alimentaire<\/strong>, qu\u2019il soit directement consommable ou non.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"mise-en-place-tickets-restaurants\">Comment mettre en place les tickets restaurant&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"467\" src=\"https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-2.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-5537\" srcset=\"https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-2.webp 700w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-2-300x200.webp 300w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-2-60x40.webp 60w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-2-370x247.webp 370w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-2-270x180.webp 270w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-2-570x380.webp 570w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><br>Les modalit\u00e9s de mise en place des tickets restaurant<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La mise en place des tickets restaurant dans l\u2019entreprise est relativement simple. Une d\u00e9cision unilat\u00e9rale prise par l\u2019employeur n\u2019exige <strong>pas de formalit\u00e9s particuli\u00e8res<\/strong>. Vous devez seulement transmettre un document \u00e9crit \u00e0 l\u2019ensemble de vos salari\u00e9s pour les informer de vos engagements.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous devez ensuite choisir un organisme agr\u00e9\u00e9, sp\u00e9cialis\u00e9 dans l\u2019\u00e9mission de ces titres de paiement. Chaque mois, vous lui commanderez le nombre de tickets restaurant n\u00e9cessaires et les distribuerez \u00e0 vos collaborateurs. La principale difficult\u00e9 r\u00e9side dans le<strong> suivi des droits mensuels<\/strong> \u00e0 titres restaurant de chaque salari\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le montant du ticket restaurant<\/h3>\n\n\n\n<p>En tant qu\u2019employeur, vous \u00eates <strong>libre de d\u00e9terminer le montant<\/strong> du ticket restaurant, en fonction du budget que vous souhaitez consacrer \u00e0 cette action salariale. Sachez \u00e9galement que la limite de la valeur faciale du ticket restaurant ouvrant droit \u00e0 l&#8217;exon\u00e9ration maximale des charges sociales est comprise entre 10,83 \u20ac et 13,00 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\n<br>Le taux de participation de l&#8217;employeur<\/h3>\n\n\n\n<p>Le ticket restaurant est <strong>cofinanc\u00e9<\/strong> par l\u2019employeur et\/ou le CSE et par le salari\u00e9. Pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019exon\u00e9ration des charges sociales, l\u2019employeur a l\u2019obligation de<strong> financer 50 \u00e0 60 % <\/strong>de la valeur du titre. Le salari\u00e9 doit prendre en charge la part restante, soit entre 40 \u00e0 50 % du montant.<\/p>\n\n\n\n<p>Par exemple, si vous d\u00e9cidez d\u2019octroyer \u00e0 vos collaborateurs des titres restaurant d\u2019une valeur de 11 euros avec une prise en charge \u00e0 60 %, vous devrez financer 6,60 euros par titre et vos salari\u00e9s 4,40 euros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La contribution de l\u2019employeur peut s\u2019\u00e9lever au-del\u00e0 de 60 %.<\/strong> Mais le montant pris en charge d\u00e9passant le plafond l\u00e9gal sera alors r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 dans l\u2019assiette des cotisations sociales de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Reprenons notre exemple pr\u00e9c\u00e9dent. Si vous octroyez \u00e0 vos salari\u00e9s des tickets restaurant d\u2019une valeur de 11 euros avec une participation \u00e0 70 %, vous devrez financer 7,70 euros par titre et vos salari\u00e9s 3,30 euros. Mais vous ne b\u00e9n\u00e9ficierez de l\u2019exon\u00e9ration que jusqu\u2019\u00e0 60 % de prise en charge, soit 6,60 euros par titre. La diff\u00e9rence entre 7,70 et 6,60 euros, soit 1,10 euro, sera soumise aux charges sociales.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quel est l&#8217;impact sur la fiche de paie du ticket restaurant&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Avantage en nature, les tickets restaurant doivent appara\u00eetre sur le bulletin de salaire. Ce sont des <strong>\u00e9l\u00e9ments variables de paie<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>En revanche, le montant n\u2019est pas int\u00e9gr\u00e9 dans le calcul de la r\u00e9mun\u00e9ration brute puisqu\u2019ils ne sont pas soumis aux cotisations sociales (sauf si la part employeur d\u00e9passe 60%).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"fournisseurs-tickets-restaurants\">Les diff\u00e9rents fournisseurs de tickets restaurant<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"420\" src=\"https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-3.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-5538\" srcset=\"https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-3.webp 700w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-3-300x180.webp 300w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-3-60x36.webp 60w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-3-370x222.webp 370w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-3-270x162.webp 270w, https:\/\/www.facture.net\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/01\/mettre-en-place-tickets-restaurant-3-570x342.webp 570w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"> <br>Les 10 fournisseurs agr\u00e9\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour mettre en place des tickets restaurant dans votre entreprise, la premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 s\u00e9lectionner votre prestataire parmi les 10 soci\u00e9t\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9es reconnues sur le march\u00e9. La <strong>liste des fournisseurs agr\u00e9\u00e9s<\/strong> est \u00e9tablie par la commission nationale des titres restaurant (CNTR). Par ordre alphab\u00e9tique, vous pouvez vous adresser \u00e0&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Benefiz<\/li>\n\n\n\n<li>Bimpli<\/li>\n\n\n\n<li>Edenred France<\/li>\n\n\n\n<li>Glady<\/li>\n\n\n\n<li>Groupe Up<\/li>\n\n\n\n<li>Octoplus<\/li>\n\n\n\n<li>Odexo Pass France<\/li>\n\n\n\n<li>Swile<\/li>\n\n\n\n<li>Wiismile<\/li>\n\n\n\n<li>Worklife<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>\u00c0 vous de contacter ces diff\u00e9rents prestataires afin de d\u00e9terminer celui qui vous propose les prestations les plus adapt\u00e9es, en fonction de votre besoin et de votre budget.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\n<br>Le format des titres restaurant<\/h3>\n\n\n\n<p>C\u2019est l\u2019employeur qui choisit le format de titres restaurant. Version papier ou d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e, vous avez le choix entre trois formats&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Le format papier<\/strong>&nbsp;: les tickets restaurant se pr\u00e9sentent sous la forme d\u2019un ch\u00e9quier. Chaque salari\u00e9 re\u00e7oit mensuellement un ch\u00e9quier incluant le nombre de tickets auxquels il a droit.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La carte \u00e0 puce pr\u00e9pay\u00e9e et rechargeable<\/strong>&nbsp;: elle fonctionne comme une carte bancaire et s\u2019utilise dans les m\u00eames terminaux de paiement. Chaque mois, la carte est recharg\u00e9e par le prestataire en fonction du montant de tickets restaurant auquel le salari\u00e9 a droit. Le calcul est effectu\u00e9 par les services de l\u2019entreprise et transmis au fournisseur. Le solde disponible est consultable \u00e0 tout moment.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u2019application sur le t\u00e9l\u00e9phone mobile <\/strong>: comme pour la carte \u00e0 puce, le compte du salari\u00e9 est recharg\u00e9 automatiquement chaque mois par le prestataire.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"qui-profite-des-tickets-restaurants\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier des tickets restaurant en entreprise\u00a0?<br><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"qui-profite-des-tickets-restaurants\">Les b\u00e9n\u00e9ficiaires des titres restaurant<\/h3>\n\n\n\n<p>C\u2019est la CNTR qui d\u00e9termine les conditions d\u2019attribution des titres restaurant. Si aucun texte ne r\u00e9glemente pr\u00e9cis\u00e9ment cette question, il est largement admis que ces titres de paiement sont attribu\u00e9s sur une <strong>base \u00e9galitaire<\/strong> \u00e0 tous les salari\u00e9s de l\u2019entreprise. Tous en sont b\u00e9n\u00e9ficiaires, quel que soit leur contrat de travail (CDI, CDD, stage, contrat de professionnalisation ou d\u2019apprentissage et m\u00eame int\u00e9rim).<\/p>\n\n\n\n<p>Le b\u00e9n\u00e9ficiaire doit respecter un seul crit\u00e8re&nbsp;: <strong>sa journ\u00e9e de travail doit obligatoirement inclure une pause consacr\u00e9e \u00e0 la prise d\u2019un repas. <\/strong>Qu\u2019il soit \u00e0 temps partiel ou \u00e0 temps plein, tout collaborateur remplissant cette condition peut pr\u00e9tendre \u00e0 des tickets restaurant.<\/p>\n\n\n\n<p>Un arr\u00eat de la Cour de Cassation de 1992 reconna\u00eet cependant la possibilit\u00e9 pour une entreprise de fournir des titres restaurant uniquement aux salari\u00e9s habitant trop loin du lieu de travail pour prendre leur d\u00e9jeuner \u00e0 domicile. Mais, pour \u00e9viter toute discrimination, l\u2019employeur doit octroyer une compensation aux autres salari\u00e9s, comme une prime de d\u00e9jeuner. Le montant de la compensation doit \u00eatre \u00e9quivalent \u00e0 celui pris en charge par l\u2019employeur pour chaque titre restaurant.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">T\u00e9l\u00e9travail et tickets restaurant&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019URSSAF ne fait pas de distinction entre les collaborateurs en t\u00e9l\u00e9travail et ceux pr\u00e9sents dans les locaux de l\u2019entreprise. Tout le personnel b\u00e9n\u00e9ficie des m\u00eames droits et avantages. Sauf exception argument\u00e9e, <strong>tous les salari\u00e9s re\u00e7oivent des tickets restaurant <\/strong>d\u00e8s lors qu\u2019une pause d\u00e9jeuner interrompt leur journ\u00e9e de travail, qu\u2019ils travaillent de chez eux ou sur site.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Combien de tickets restaurant par salari\u00e9&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Un salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019<strong>un titre restaurant par jour travaill\u00e9<\/strong> \u00e0 la condition que le repas soit compris dans son horaire de travail journalier.<\/p>\n\n\n\n<p>En cas d\u2019absence, il ne peut pas recevoir de titres restaurant, et ce quelle qu\u2019en soit la cause (cong\u00e9 pay\u00e9, RTT, arr\u00eat maladie\u2026).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"faq-tickets-restaurants\">FAQ sur les tickets restaurant<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\n<br>Que peut-on payer avec des tickets restaurant&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Les tickets restaurant permettent de payer&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un d\u00e9jeuner au restaurant ;<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019achat de pr\u00e9parations alimentaires directement consommables, ou qui servent \u00e0 la pr\u00e9paration d\u2019un repas, dans les commerces assimil\u00e9s aux restaurants (bouchers, boulangers, traiteurs,&#8230;) et dans les grandes et moyennes surfaces ;<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019achat de fruits et l\u00e9gumes dans les commerces de d\u00e9tail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Depuis le 18 ao\u00fbt 2022 et jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2023, leur usage est \u00e9tendu \u00e0 <strong>tous les produits alimentaires, directement consommables ou non. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ces titres de paiement peuvent \u00eatre utilis\u00e9s tous les jours sauf le dimanche et les jours f\u00e9ri\u00e9s (hors d\u00e9rogation accord\u00e9e par l\u2019employeur). Chaque ticket porte les nom et pr\u00e9nom de son b\u00e9n\u00e9ficiaire, seul autoris\u00e9 \u00e0 en faire usage.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 noter&nbsp;: les restaurateurs, commer\u00e7ants et grandes surfaces n\u2019ont aucune obligation d\u2019accepter les titres restaurant.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quel est le montant maximum que l&#8217;on peut payer avec des tickets restaurant&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Le 1<sup>er<\/sup> octobre 2022, le plafond de paiement journalier des tickets restaurant a \u00e9t\u00e9 augment\u00e9 de 6 euros. Un salari\u00e9 peut d\u00e9penser jusqu\u2019\u00e0 <strong>25 euros par jour<\/strong> avec ce titre de paiement. S\u2019il utilise la version papier, le commer\u00e7ant n\u2019a pas le droit de lui rendre la monnaie. En revanche, lors d\u2019un paiement par carte pr\u00e9pay\u00e9e ou via l\u2019application, le salari\u00e9 est d\u00e9bit\u00e9 de la somme exacte pay\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>Les tickets ne sont valables que dans le d\u00e9partement du lieu de travail ou les d\u00e9partements limitrophes (sauf \u00e9largissement accord\u00e9 par l\u2019entreprise pour des collaborateurs qui effectuent des d\u00e9placements professionnels).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\n<br>Quelle est la dur\u00e9e de validit\u00e9 d&#8217;un ticket restaurant&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Les titres restaurant sont valables pendant l&#8217;ann\u00e9e civile de leur \u00e9mission et les mois de janvier et f\u00e9vrier de l&#8217;ann\u00e9e suivante. Les tickets non utilis\u00e9s peuvent \u00eatre \u00e9chang\u00e9s gratuitement aupr\u00e8s de l\u2019employeur dans les 15 jours suivant la fin de leur p\u00e9riode de validit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"> <br>Notre astuce pour simplifier la gestion de votre entreprise<\/h2>\n\n\n\n<p>Les tickets restaurant sont une solution pour offrir \u00e0 vos salari\u00e9s des conditions de restauration optimales, avantageuses aussi bien pour eux que pour vous. Relativement simple \u00e0 g\u00e9rer, ce dispositif permet de <strong>simplifier la gestion du d\u00e9jeuner de vos collaborateurs.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous souhaitez simplifier d\u2019autres pans de votre activit\u00e9 pour vous concentrer sur votre d\u00e9veloppement commercial&nbsp;? <\/strong>Notre <a href=\"https:\/\/www.facture.net\/\">outil de facturation gratuit<\/a> vous offre une solution de gestion commerciale simple, puissante et rapide pour g\u00e9rer votre fichier client, \u00e9tablir des devis et g\u00e9n\u00e9rer des factures gratuitement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous n\u2019avez pas la possibilit\u00e9 de proposer \u00e0 vos collaborateurs l\u2019acc\u00e8s \u00e0 une cantine pour leurs repas&nbsp;? La solution est probablement de mettre en place des tickets restaurant. Saviez-vous que ce titre de paiement est l\u2019avantage en nature le plus pl\u00e9biscit\u00e9 par les salari\u00e9s&nbsp;? 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